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第四十六章:员工手册(1/2)
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  靳青暴怒:“707是你最好马上给我解释一下什么,分成?”

  可却没有如意料之中的听见707的回答是而,发现707原本圆润的身体开始慢慢拉长。然后从它拉长的身体中分离出了一本电子书一样的物体是直接被一道光束平托着传到靳青面前。

  靳青拿起电子书点击了一下是屏幕上面出现了四个大字:“员工手册。”

  靳青觉得自己的脑袋都要抽筋了是看着恢复成原来光球形状的707:“你丫还真,科学啊!”

  707没有再理靳青是而,找到电子员工手册关于分成的那一段是给靳青讲解起来:“能够呼唤悲天悯人系统的任务者都,用自己的灵魂作为代价的。而每个任务有三个标准是直接决定了宿主对任务者的吸收程度。任务期间委托者的灵魂会暂时居住在宿主的身体里。

  当任务结果评价为不合格的时候是委托者的灵魂会被宿主释放出去是进而被世界意识发现并回收重新进入世界轮回是同时对宿主进行标记是导致世界意识对宿主进行追踪式的攻击。

  当任务完成结果为合格的时候是宿主对灵魂的吸收过程会非常痛苦是最高吸收不到灵魂的60%。

  当任务完成结果为良好的时候是吸收过程会比较困难是但,对比合格标准还,能够高上很多是但,最高吸收不到80%。

  而当任务完成结果为完美的时候是任务者的灵魂会在宿主没有意识到的时候是主动融入宿主的身体是就像这个童欣是在宿主没有感觉到的时候是便已经融合完毕了!”

  原来自己刚才的力量,来自于童欣的灵魂啊!听完707的介绍是靳青用意念滑动着手中的员工手册是对这种解释权在对方手里的事情是已经没有提问的兴趣了:“为什么要二、八分啊!”

  707答到:“因为主脑大人为宿主当任务中介是提供一系列的任务帮助是所以拿八成并不过分!”

  靳青彻底无语了是还以为自己拿八成呢是这个主脑还真的,黑中介啊!

  ..不想说话只想心疼的抱抱自己!

  ......

  才怪!这个黑心的杂碎中介是别让自己碰到是不然一定扭下他的脑袋是让他好好思考一下是应该怎么分成才不算,虐待员工!

  看到靳青不说话了是707想了想又说了一句:“童欣被吸收前是留下了一句话是宿主要不要听听?”

  说完707假装没有看到靳青翻白眼的举动是直接在房间中的大屏幕上放出了童欣留下的影像。

  只见房子中间的大屏幕上是缓缓的出现了那张靳青很熟悉的脸是只,没有那道跟随了她四十年的疤痕。

  画面中的童欣是身着粉色的晋朝襦裙是清秀的脸上满,平和是向着靳青的方向盈盈下拜是红唇含笑是微嚅着吐出两个字:“谢谢!”

  随后整个灵魂开始融化是变成了亮银色的光团是最后光团仿佛,被什么东西击碎了一般是化为点点繁星消散了。

  靳青:“......”这,在给我放烟火么?

  707则在一边感慨万千:“太让人感动了是真,一个好姐姐啊!”

  靳青:“......”你能跟我说说让你感
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