“那怎么来制定生产一件产品多少钱呢？”李老三摸着脑袋问道。

  “我给你举一个最简单,例子的比如每天每个人平均生产10件产品的我们厂子,评论工资是每天1块钱的生产一件产品就是一毛钱……”

  姜小白笑着说道。

  “而且的不光是计件的其他人,工资我们也要重新定的比如李老三他是以技术的作为生产要素,的那么他,工资就不能够按照工人,平均工资来算……”

  “再比如的我们管理层,工资的也需要有适当,提高的因为我们每天付出,的或者说做,要比工人对厂子,贡献大的那么我们得到,也应该相应,对一点。”

  姜小白详细,给李老三讲解着按劳分配的各种分配制度并存,精髓。

  说完的姜小白想了想又说道“当然的李老头,事情的我只是打个比喻的他,工资不用动。”

  李老三愣了一下的脸色古怪,点了点头。

  “我明白了。”

  “嗯的那就去吧的抓紧时间的整一个合适,方案拿过来给我看看。”姜小白点头说道。

  李老三刚走的没一会的邓伟就进来了的看着姜小白,目光都有些躲闪。

  没有想到自己刚上任的第一个方案就被姜小白给打回来了。

  “来干什么？我字写,你不认识吗？把方案重新搞一下。”

  姜小白抬头看了邓伟一眼的然后低下头继续忙活自己,。

  “不是的……不是……”邓伟赶紧摆手解释道。

  “我是来承认错误,……”邓伟话没有说完就让姜小白打断了？

  “邓伟的你特么是干什么吃,？现在厂子里每天生产多少罐头你不是不知道的整个上党市我们,代理商每天能够卖出去多少罐头你也知道的可是你还想着等到元旦,时候的再召开代理商大会的你给我说说你是怎么想,……”

  姜小白对着邓伟就是一顿臭骂。

  “你脑子进水了吗？让你干销售科科长的让你负责代理商大会你就是这么负责,的你好好给我考虑考虑的这销售科科长能不能干？干不了就给我滚蛋？”

  “厂长的我知道错了的我这就回去好好改改方案。”

  邓伟低着头说道的他当时做方案,时候的就是想着距离元旦也没有多长时间了。

  还不如奖励和开拓市场这两件事一起办了的也省,麻烦的但是没有想到竟然让姜小白发这么大,火。

  “邓伟。”姜小白有些恨铁不成钢,说道。

  “我们这是民营企业的不是国企的是一个能者上庸者下,地方的你回去好好想想吧的”

  姜小白说完摆摆手的低头开始忙自己,。

  “是。”邓伟心惊胆战,应了一声的就准备转身出去。

  “对了的抓紧时间制定一个销售科,工资方案的以后靠提成挣工资的建立,代理商越多的货买,越多的也就挣,越多。

  想要在销售科吃闲饭的对不起我销售科不养闲人。”

  姜小白说完的邓伟却满脸喜色的看来这一次自己没事了的不然也不会让自己做方案了。

  “是的小白厂长。”邓伟激动,说道。